企业安全教育

我们为组织建立、实施或改进职业健康安全管理体系提供基本帮助。职业健康安全管理涉及多方面内容，其中有些还具有战略与竞争意义。通过证实已得到成功实施，组织可使相关方确信本组织已建立了适宜的职业健康安全管理体系。

职业健康安全管理体系的详尽和复杂水平以及形成文件的程度和所投入的资源等，取决于多方面因素，例如：体系的范围；组织的规模及其活动、产品和服务的性质；组织的文化等。中小型企业尤为

• 适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；
• 包括防止人身伤害与健康损害和持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺；
• 包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺
• 为制定和评审职业健康安全目标提供框架；
• 20形成文件，付诸实施，并予以保持；
• 传达到所有在组织控制下工作的人员，旨在使其认识到各自的职业健康安全义务；
• 可为相关方所获取；
• h)定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。